Среди наших главных ценностей - люди и их рост. И сегодня мы начинаем делиться тем, что вдохновляет больше всего - историями успеха наших сотрудников.
Валентина Хабарова, Руководитель отдела клиентских коммуникаций и продаж:
"В клинику К+31 я пришла в 2022 году на позицию менеджера отдела продаж. Несмотря на то, что ранее у меня был опыт работы в частной медицине, формат работы в К+31 сильно отличался. Для меня определенным вызовом стало построение процессов: внедрение моих представлений об эффективных продажах и качественной заботе о пациентах. Это был очень ценный и интересный опыт.
Моя карьера в компании развивалась динамично: уже в конце 2022 года я была назначена руководителем отдела продаж всей сети клиник. Под моим руководством сформировался коллектив из пяти человек, и мы продолжили развивать начатые проекты.
Хотя у меня нет медицинского образования (я всегда открыто говорю об этом), именно работа в медицине меня особенно вдохновляет. Это та область, где можно реально помогать людям. Здесь постоянно углубляешь свои знания, видишь результат работы врачей и получаешь искреннюю благодарность от пациентов. Это и служит для меня главным источником мотивации и двигает по карьерной лестнице.
На сегодняшний день в сферу моей ответственности входит не только отдел продаж, но также CRM-маркетинг, направление рассылок и коммуникаций с пациентами. Это очень важная часть работы, направленная на улучшение сервиса. Моя команда насчитывает 10 человек.
Я продолжаю профессионально расти благодаря поддержке наставников и руководителей, которые доверяют мне и помогают воплощать идеи в жизнь. Безусловно, всех результатов было бы невозможно достичь без слаженной работы команды. Для меня крайне важно знать, что ты не один, особенно при решении сложных задач или запуске крупных проектов, которые улучшают качество коммуникаций с пациентами и упрощают для них доступ к клинике. Когда видишь, как твои идеи, усилиями команды и при поддержке руководства, становятся реальностью, - это дает огромный заряд энергии и вдохновение двигаться дальше".
Валентина Хабарова, Руководитель отдела клиентских коммуникаций и продаж:
"В клинику К+31 я пришла в 2022 году на позицию менеджера отдела продаж. Несмотря на то, что ранее у меня был опыт работы в частной медицине, формат работы в К+31 сильно отличался. Для меня определенным вызовом стало построение процессов: внедрение моих представлений об эффективных продажах и качественной заботе о пациентах. Это был очень ценный и интересный опыт.
Моя карьера в компании развивалась динамично: уже в конце 2022 года я была назначена руководителем отдела продаж всей сети клиник. Под моим руководством сформировался коллектив из пяти человек, и мы продолжили развивать начатые проекты.
Хотя у меня нет медицинского образования (я всегда открыто говорю об этом), именно работа в медицине меня особенно вдохновляет. Это та область, где можно реально помогать людям. Здесь постоянно углубляешь свои знания, видишь результат работы врачей и получаешь искреннюю благодарность от пациентов. Это и служит для меня главным источником мотивации и двигает по карьерной лестнице.
На сегодняшний день в сферу моей ответственности входит не только отдел продаж, но также CRM-маркетинг, направление рассылок и коммуникаций с пациентами. Это очень важная часть работы, направленная на улучшение сервиса. Моя команда насчитывает 10 человек.
Я продолжаю профессионально расти благодаря поддержке наставников и руководителей, которые доверяют мне и помогают воплощать идеи в жизнь. Безусловно, всех результатов было бы невозможно достичь без слаженной работы команды. Для меня крайне важно знать, что ты не один, особенно при решении сложных задач или запуске крупных проектов, которые улучшают качество коммуникаций с пациентами и упрощают для них доступ к клинике. Когда видишь, как твои идеи, усилиями команды и при поддержке руководства, становятся реальностью, - это дает огромный заряд энергии и вдохновение двигаться дальше".
